Danh sách quà tặng ban đầu cho giám đốc từ đội

Nhận quà luôn là một niềm vui. Không kém phần dễ chịu để cung cấp cho họ. Khi lựa chọn, bạn cần tính đến việc nó sẽ dành cho ai và sự kiện nào được tính thời gian. Nếu món quà được trao cho sếp, điều quan trọng là nhấn mạnh trạng thái của nó. Điều quan trọng không kém là chỉ ra tính độc quyền của mặt hàng và chọn một món quà chất lượng tốt.

Thật khó để chọn một món quà tốt và cần thiết cho sếp. Tốt hơn là chọn không chỉ là một điều thú vị, mà còn là một điều độc quyền và độc đáo. Đó là mong muốn để tính đến lợi ích của anh hùng trong dịp này, một số sở thích, sở thích của anh ấy. Thông thường, nhân viên biết rất ít về cuộc sống của một người quản lý ngoài công việc, và điều này, tất nhiên, gây khó khăn cho việc lựa chọn.

Ngoài ra, việc lựa chọn chung bài thuyết trình từ toàn đội sẽ cho phép các đồng nghiệp trở nên gắn kết hơn. Không ai sẽ có vẻ như là một người mới nổi hoặc underbelly.

Nếu món quà cho người đứng đầu được cả nhóm lựa chọn, bạn cần nghe và tính đến mong muốn của từng nhân viên. Điều này đặc biệt quan trọng nếu món quà được tặng cho tổng giám đốc hoặc người đứng đầu một công ty lớn có uy tín có tất cả mọi thứ. Một món quà như vậy nên tương ứng với trạng thái, không được rẻ hoặc chất lượng không quá cao.

Một số khuyến nghị sẽ giúp với giải pháp của vấn đề này.

• Việc lựa chọn bài thuyết trình nên dựa trên độ tuổi của người nhận. Điều quan trọng là không nhìn vào ngày tháng trong hộ chiếu của một người, mà là anh ta sống theo kiểu gì, về tình trạng sức khỏe của người anh hùng trong dịp này.
• Trong trường hợp khi nhóm có bầu không khí thân thiện giữa tất cả nhân viên và sếp, bạn có thể tặng quà dưới dạng truyện tranh.
• Nếu ông chủ có một sở thích hoặc sở thích nghiêm túc mà ông thích nói đến, thì đáng để xem xét một lựa chọn liên quan đến thực tế này.
• Khi lựa chọn, bạn phải xem xét tình trạng của công ty này. Nếu đây là một công ty trẻ nhỏ chưa có thu nhập đáng kể, thì một món quà đắt tiền có thể không phù hợp với nhân viên. Vâng, và bản thân ông chủ trong trường hợp này sẽ cảm thấy khó xử.
• Việc lựa chọn một món quà nên được giao cho một nửa nữ của đội, bởi vì họ được định hướng tốt hơn trong xu hướng thời trang, họ biết rằng họ có thể làm hài lòng người hùng trong dịp này.
• Một món quà cho sếp không nên chỉ là một thứ bình thường, nó nên là một thứ nguyên bản nhấn mạnh địa vị.
• Trong trường hợp sếp là phụ nữ, bạn cần tặng cô ấy một bó hoa tuyệt đẹp kèm theo một món quà. Một bó hoa có thể rất khác nhau, nhưng nó nên được trang trí thanh lịch và đẹp mắt.
• Việc mua một món quà không cần phải hoãn lại, tốt hơn là nên làm trước, nếu không có cơ hội chọn một thứ sẽ không tính đến bất kỳ lợi ích, hương vị hoặc tuổi của người anh hùng trong dịp này.
• Đàn ông quyết định tặng "đàn ông", và đại diện của một nửa xinh đẹp của nhân loại - quà tặng "phụ nữ". Vì vậy, đàn ông khó có thể đánh giá cao một bộ đồ ngọt, và phụ nữ sẽ ngạc nhiên với bộ rượu.
• Theo nghi thức, món quà nên nhấn mạnh đến trạng thái của người đứng đầu, khá nghiêm khắc và khiêm tốn, nhưng đồng thời được thực hiện với hương vị. Điều quan trọng là phải thể hiện sự tôn trọng với ông chủ, vì vậy, tốt nhất là không nên tập trung vào các lựa chọn đơn giản như các chữ cái gửi tới Ông trùm tốt nhất, ly hoặc các món quà lưu niệm khác có dòng chữ như vậy.

Họ tặng một món quà cho ông chủ với toàn đội hoặc với một vài đồng nghiệp. Một món quà được trình bày không hoàn toàn chính xác. Thẻ giá từ món quà nên được gỡ bỏ. Một ngoại lệ chỉ có thể có trên các sản phẩm có thẻ bảo hành. Một người kỷ niệm sẽ bối rối khi thấy món quà được đánh giá cao như thế nào. Thông thường, những món quà đắt tiền chỉ gây bối rối, và không mang lại niềm vui chân thành.

Sử dụng những ý tưởng khác thường và độc đáo, bạn có thể tạo ra một bất ngờ thú vị cho đầu bếp. Thông thường, một thiệp chúc mừng thông thường được coi là tuân thủ một nghi thức được chấp nhận, vì vậy bạn nên nghĩ về một cái gì đó sáng tạo và hữu ích hơn.

Món quà phổ biến nhất là trang trí nội thất cho văn phòng của trưởng. Cần phải xem trước nơi làm việc của sếp được trang trí, những vật dụng nào trên bàn.

Món quà tốt nhất, như bạn biết, là Cuốn sách. Các nhà chức trách có thể trình bày một phiên bản rắn đẹp. Ông chủ, bạn có thể chọn các ấn phẩm về lịch sử, văn hóa, chính trị hoặc chọn một tùy chọn dựa trên sở thích và đam mê của mình. Ví dụ, bạn có thể dừng lại ở các phiên bản thể thao hoặc chọn một cuốn sách về các nhân vật quân sự, chọn một ấn phẩm về ngành công nghiệp ô tô và công nghệ quân sự.

Xem xét lợi ích của ông chủ, bạn có thể mua những thứ hiếm, Đây có thể là:

• thiết kế quà lưu niệm;
• đồ cổ;
• xe retro hoặc mô hình tàu.

Ông chủ có thể được trao một bộ cờ hoặc cờ, mua các sản phẩm thiết kế khác được làm bằng tay. Một lựa chọn tốt sẽ là các trò chơi trên bàn, được làm khéo léo từ các vật liệu tự nhiên hoặc cây quý.

Các lựa chọn quà tặng tốt nhất cho sếp:

• Ông chủ có thể được tặng một bộ trà hoặc cà phê. Đây là một điều cần thiết có ích trong quá trình đàm phán kinh doanh. Bạn không nên chọn các món ăn trong hoa, tốt hơn là chọn một bộ trong các bản vẽ và màu sắc kín đáo. Một lựa chọn tuyệt vời sẽ là các sản phẩm sứ có màu trắng hoặc màu kem với viền vàng.
• Các loại trà hoặc cà phê độc quyền làm quà tặng sẽ mang lại niềm vui cho những người sành rượu thực sự.
• Một hộp sôcôla tốt sẽ là một bổ sung tốt đẹp cho món quà chính.
• Một lựa chọn tốt sẽ là các yếu tố trang trí cho văn phòng. Một nghệ sĩ có thể trình bày một chiếc đồng hồ nguyên bản, một quả cầu khác thường, một bức tượng tinh xảo, các sản phẩm bằng gỗ hoặc đá.
• Một ông chủ có thể được tặng một bộ văn phòng phẩm tốt, một cây bút cá nhân, một cuốn nhật ký thông minh hoặc sổ ghi chép, một nhà tổ chức.

Đầu bếp sẽ rất vui khi nhận được:

• chủ thẻ kinh doanh, thư mục hoặc trường hợp từ da chính hãng chất lượng cao;
• quán bar ngoài trời dưới dạng quả địa cầu;
• một bộ các loại phô mai ưu tú hoặc sô cô la độc quyền, rượu;
• trạm thời tiết máy tính để bàn;
• máy làm ẩm không khí;
• ion hóa;
• la bàn bên trong;
• tranh cát;
• máy xay cà phê hoặc máy pha cà phê;
• fondue hoặc bộ sushi.

Thông thường, đầu bếp tốt hơn so với cấp dưới, và thích các mặt hàng đắt tiền hơn. Phụ kiện phải đắt tiền và tất nhiên là chất lượng. Nó không phải là thông lệ để bàn giao cho các bản sao của các thương hiệu nổi tiếng.

Chi phí của món quà có thể khác nhau. Nhưng nhà cầm quyền được khuyến khích tặng quà, có tính đến tiền lương của cấp dưới. Nhân tiện, ở Mỹ, không tặng quà nếu giá trị của chúng vượt quá 20 đô la, vì điều này đã được coi là hối lộ. Giá của một món quà không được vượt quá mức lương hàng tháng của nhân viên.Nếu ngân sách không cho phép bạn làm một món quà đắt tiền như vậy, bạn có thể xem xét các lựa chọn chi phí thấp.

Nếu nhóm đã thiết lập mối quan hệ thân thiện giữa sếp và cấp dưới, bạn có thể chọn một món quà dễ dàng hơn. Điều quan trọng là cung cấp niềm vui từ một món quà như vậy, Nó phải là bản gốc và linh hồn.

Vì vậy, một món quà cảm động sẽ là trình bày video chúc mừng từ toàn đội. Ngoài ra, họ sử dụng các slide sẽ cho thấy những khoảnh khắc làm việc thú vị của công ty, những thành tựu quan trọng của nhóm, những trang kỳ nghỉ tươi sáng và các sự kiện của công ty.

Không còn nghi ngờ gì nữa, bất kỳ món quà nào cũng có thể được mua trong cửa hàng, nhưng bạn có thể làm một thứ độc quyền bằng chính đôi tay của mình. Một điều như vậy sẽ có giá trị hơn nhiều so với tùy chọn cửa hàng, bởi vì nó được làm bằng tình yêu.

Sếp nam có thể được trao tự chụp, đặt hàng trước trên ảnh của mình. Món quà này sẽ có thể chiếm một vị trí trung tâm trong văn phòng của người đứng đầu. Để cho độ rắn chắc cao hơn, một bức tranh được sắp xếp theo một phong cách nhất định. Ví dụ, nghệ sĩ có thể chụp đầu dưới dạng một chỉ huy mạnh mẽ hoặc một hoàng đế đáng gờm.

Một lựa chọn tốt sẽ là hình ảnh độc quyền làm bằng tay từ hạt hoặc chủ đề.

Một món quà đẹp có thể là phim hoạt hìnhnơi tất cả các nhân viên được hiển thị đứng đầu bởi các anh hùng của dịp này. Nhưng như đã lưu ý, điều này có thể xảy ra trong một đội ngũ thân thiện với khả năng lãnh đạo với khiếu hài hước.

Một lựa chọn tốt sẽ là Trình bày một buổi hòa nhạc nhỏ trong đó tất cả nhân viên sẽ tham gia. Một bài hát, bài thơ hoặc điệu nhảy sẽ phù hợp vào ngày trọng thể này và sẽ làm hài lòng không chỉ người hùng trong ngày, mà còn mang lại niềm vui đáng kể cho tất cả các đồng nghiệp.

Là những món quà thời trang, độc đáo và không quá đắt tiền, bạn có thể chọn các tùy chọn sau.

• Gối cá nhân. Nó được may độc lập hoặc được thực hiện theo đơn đặt hàng. Chiếc gối được trang trí với một dòng chữ chúc mừng, tên của người anh hùng của ngày kỷ niệm hoặc chữ lồng của anh ấy được thêu.
• Áo thun có logo công ty từ chất liệu. Nhưng một món quà như vậy là thích hợp hơn cho các ngày lễ tưng bừng của công ty.
• Vé cho một triển lãm thú vị, rạp chiếu phim, nhà hát hoặc bảo tàng.
• Giấy chứng nhận tham quan các thủ tục SPA hoặc tham dự một buổi chụp ảnh chuyên nghiệp hoặc lớp thạc sĩ.
• Một thuê bao đến phòng tập thể dục hoặc tắm nắng.
• Thẻ quà tặng đến cửa hàng thời trang.
• Tên di động ấm hơn cho tay.
• Khung ảnh hoặc album ảnh được thực hiện bằng cách sử dụng các kỹ thuật album ảnh.
• Bể cá với cá vàng.
• Đồng hồ báo thức với âm thanh của thiên nhiên.

Thông thường, cảm xúc tích cực mang lại nhiều niềm vui hơn những món quà vật chất.

Khi chọn một món quà, điều quan trọng là phải biết rằng một số quà tặng sẽ không hoàn toàn phù hợp. Vì vậy, ông chủ không được tạo ra để tặng những món quà sau đây một cách ngẫu nhiên:

• vật phẩm vệ sinh (ngoại trừ chỉ những món quà mà người anh hùng trong ngày muốn nhận);
• mỹ phẩm;
• nước vệ sinh hoặc hương thơm khác;
• quà tặng chỉ ra khuyết điểm hoặc tuổi tác nhất định;
• quà tặng có tính chất tôn giáo;
• dụng cụ nấu ăn;
• trang sức đắt tiền, trang sức;
• vật nuôi;
• thiết bị y tế.

Xem video tiếp theo để biết thêm ý tưởng quà tặng cho sếp.